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    光澤:創新工作機制 打通管水治水“最后一公里”

    2022-08-18 15:17:48      來源:東南網   責任編輯:肖練冰 我來說兩句
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    河道專管員正在清理河道垃圾 黃遠凱 攝

    東南網8月18日訊(通訊員 鄒國富 黃遠凱 潘文君 邱曉笛)光澤縣在全省率先設立河道專管員工作站,整合人員力量,統籌上下游問題,促進河長制從“有名”到“有實”轉變,實現 “河長制”到“河長治”。

    剛開始實行河長制的時候,光澤就在全縣各個村都設立了1名河道專管員,負責河道管護。但在實施過程中,這個縣河道主管部門發現,河道有長有短,每個專管員工作量存在很大差異,且各自為戰力量單薄,無法統籌上下游、左右岸的問題。針對這些情況,2019年光澤縣創新“河道專管員工作站+河道專管員”工作機制,在全省率先設立河道專管員工作站。

    “河道專管員是我們河長制工作當中的重要一環也是最后一公里,所以我們光澤創新‘河道專管員工作站+河道專管員’,主要從責任落實、組織管理和效果幾個方面來做?!笨h河長辦主任、水利局局長陳正文說。

    光澤縣先后在全縣建立了19個專管員工作站,每個鄉鎮2至4個,將同一條河流、水庫、區域的各村專管員整合成一支隊伍,統籌協調解決河道上下游、左右岸的涉河問題。每個工作站都有專門的辦公場所,方便部署、交流工作,并配備必要辦公設備和巡河設備,提升河道管護能力和效果。止馬鎮河道專管員工作站何俊和說:“突發事件我們可以集中人力去解決。2021年9月份,水口村那邊我們就發現一起電魚事件,我們五六個人一起將電魚的人抓獲?!?/span>

    光澤縣創新“河道專管員工作站+河道專管員”工作機制,賦予最基層的河道管理者“保潔員、監督員、聯絡員、宣傳員”四大職能。經過幾年的運作,這項機制逐步走向成熟,實現基層河道專管員隊伍專業化、管理制度化、手段智能化、運行規范化??h河長辦主任、水利局局長陳正文表示,以流域成立工作站,那就解決了上下游的工作量的問題,大家一起共同把一條流域維護好啊。同時可以集中辦一些比較難的一些工作,比如統一巡河,對于解決一些違法電魚現象,力量會更集中,處理的問題更高效。

    據悉,在近5年的河湖長制考評中,光澤縣有4次位列南平市第一。

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